会社にとって「人材は財産」であり、「人財」として会社発展の源です。当社は「人材育成」を最重要テーマとしており、社内研修、外部研修、自己啓発を織りまぜた教育制度を設けています。
開発力やサービス力向上のため、
さまざまなIT技術や業務ノウハウを保有する 人材集団を目指しています。 |
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新入社員研修
中堅社員研修
社内研修
- 新入社員研修
- 内定者に対し、入社6ヶ月前から各種研修を行います。
- 中堅社員研修
- 入社後4年目以上の社員に対し、管理職を展望した研修を行います。
- 社内研修
- 希望者に対し、社員を講師として社内のセミナールームで技術研修を行います。
- 外部研修
- 会社が指名した者に対し、専門分野の技術研修を外部機関を利用して行います。
- 資格取得の奨励
- 初級から上級まで60余の資格取得を奨励しており、取得者には資格手当を毎月支給しています。